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Personal de salud fortalece competencias para atención de primera infancia.

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Diplomado AIEPI

Diplomado AIEPI

10 pediatras adscritos a la Sociedad Colombiana de Pediatría seccional Norte de Santander y 70 enfermeras vinculadas a IPS públicas y privadas participan en el Diplomado “Estrategia de Atención Integrada a las enfermedades prevalentes de la infancia” gracias a la alianza entre la Universidad de Caldas y el Instituto Departamental de Salud.

La formación, apoyada en el programa de Telesalud busca generar capacidades para diagnóstico y atención de enfermedades, incluyendo referentes teóricos, ejercicios prácticos y foros de discusión.

A través del sistema de videoconferencias los participantes conocerán temáticas relacionadas con la importancia de la comunicación en salud, mecanismos para evaluar y clasificar al menor de dos meses, el minuto de oro como práctica para salvar la vida del recién nacido, determinar tratamiento y garantizar atención a niños y niñas de 5 años, epilepsia, diabetes, cáncer, acompañamiento a padres de familia o cuidadores y consultas de crecimiento y control.

La Estrategia AIEPI es un enfoque integrado de la salud que busca reducir la mortalidad, morbilidad y discapacidad en los niños menores de cinco años al tiempo de promover su mejor crecimiento y desarrollo garantizando mejora de la formación del personal sanitario en el tratamiento de casos, los sistemas de salud y las prácticas sanitarias en las familias y comunidades.

Juan Alberto Bitar Mejía, Director del Instituto Departamental de Salud destacó la importancia del diagnóstico oportuno y la atención integral de las enfermedades de los niños y niñas “Un trabajo articulado del sector salud nos permite derivar la atención de los menores con enfermedades graves y promover mejoras en las condiciones nutricionales, atención preventiva y tratamiento adecuado”.

La segunda cohorte del Diplomado Virtual en AIEPI no tiene costo para los profesionales de salud participantes atendiendo a la gestión realizada.

JUAN ALBERTO BITAR MEJIA

Director

Cronograma Cohorte 2

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